8月31日，中国信达资产管理股份有限公司（股票代码HK:1359）发布2026年中期业绩。2026年上半年，中国信达坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，锚定高质量发展首要任务，聚焦主责主业，立足功能定位，服务国家战略，不断提升防范化解风险、服务实体经济质效，各项工作稳步推进，实现“十五五”良好开局。

上半年，中国信达经营管理保持稳健，资产质量整体平稳，发展韧性与活力持续增强。截至2026年6月末，总资产规模1.69万亿元，归属于本公司股东权益1934.96亿元。报告期内，实现归属本公司股东净利润7.84亿元。主业优势持续稳固，不良资产经营板块总资产9368.98亿元，收入总额115.27亿元，在集团总资产、收入总额中的占比分别为55.3%、44.2%。核心一级资本充足率、一级资本充足率、资本充足率分别为9.04%、13.45%、13.45%，符合监管要求。

深耕主责主业，提升金融不良经营质效

中国信达深耕金融不良资产主阵地，精准把握金融机构资产处置动态与个性化需求，综合运用多种处置手段，积极挖掘和提升资产价值，以专业能力维护金融稳定。

巩固金融不良资产主业优势。拓宽收购渠道，坚守银行不良资产主阵地，稳步推进非银、跨境和法拍等领域不良资产业务。上半年，新增收购金融不良资产债权规模1412.7亿元，公开批转市场占比持续保持行业领先，其中收购非银金融不良债权规模73.1亿元，落地首单银行理财子公司不良资产项目；法拍业务投放9.5亿元，同比增长195.7%。加强精细化资产管理，提升资产盘活、价值修复和资源配置质效，上半年金融不良债权资产收入35.57亿元，同比增长55.40%。

服务中小金融机构改革化险。挖掘中小金融机构减量提质中的业务机会，深入参与地方中小金融机构改革化险，提供“不良资产收购处置+轻资本服务”一揽子方案，支持中小金融机构兼并重组、区域整合、瘦身健体。上半年收购34家地方中小银行不良资产债权规模505.2亿元，化险力度同业领先。为某中小金融机构提供资产底数摸排、化险方案设计等服务。

发挥专业优势，稳妥化解重点领域风险

中国信达充分发挥金融资产管理公司金融救助和逆周期调节功能，深度参与重点领域风险化解，为维护资本市场和区域经济金融稳定贡献力量。

积极参与房地产风险化解。综合运用“五端赋能法”等方法论，参与房地产行业风险化解，助力构建房地产发展新模式。上半年集团投放规模15.4亿元，实现保交房1.9万套，累计带动货值约748亿元项目复工复产。通过“法拍+改造赋能”推动中际装备项目资产盘活，优化创新交易结构，着力打通价值重塑闭环。

助力地方债务风险化解。以存量盘活为抓手，参与地方债务风险化解，因地制宜为地方政府设计化债方案，上半年投入资金47.4亿元，落地9个省份、13个地方债务风险化解项目。综合运用债权收购、资产盘活、股债结合等多元化金融工具，疏通经济循环“堵点”，上半年投入资金12.3亿元，支持湖北、湖南、吉林、江西等地区破解“连环欠”困局。

打造破产重整信达模式。深耕破产重整领域，提供方案设计、重整投资、咨询顾问等支持，形成信达特色的全周期、全链条破产重整模式。上半年聚焦大型集团和上市公司，参与多个破产重整项目，累计投入资金12.1亿元，品牌影响力持续增强。以主债权人身份主导新研股份重整，成功撤销退市风险警示。

服务国家战略，支持经济持续回升向好

中国信达不断完善服务国家战略工作体系，发挥金融央企工具箱与投资矩阵优势，因地制宜做好金融“五篇大文章”，服务经济社会高质量发展。

支持新质生产力发展。加大科技企业纾困支持力度，助力战略性新兴产业强化自主创新能力，有效畅通“科技—产业—金融”循环，上半年在科技金融领域投入资金491亿元，同比增长24%。支持长鑫科技发展，助力企业顺利实现IPO。通过“股权收购+回购安排+股权上翻”综合方案，帮助某公司化解股权回购履约风险，助力算力基础设施企业优化治理结构。

完善绿色金融服务体系。锚定“双碳”目标，发挥在能源行业客户资源和专业优势，助力传统产业智能化、绿色化、融合化发展，上半年在绿色金融领域投入资金222亿元。纾困某天然气龙头，助力企业深耕清洁能源主业。加大绿色租赁资源投入，支持相关企业推进节能改造与能效提升。

赋能国企改革深化提升。围绕央地国企“两非”“两资”“两金”剥离、杠杆率压降、集团内部业务及资产结构调整等需求，提供存量资产盘活、债务重组、资本结构优化等专业服务，上半年投入资金63.69亿元。通过“股权收购+重组救助”方式，助力某地方国企盘活低效存量资产。通过阶段性持股方式，收购某国有投资合伙企业份额，打造“AMC专业纾困+地方政府资源+区域金融生态”新范式。

统筹发展安全，强化风险合规管理质效

中国信达坚持统筹高质量发展和高水平安全，不断增强风险合规意识，健全风险管理和内控合规管理机制，持续提升稳健经营能力，筑牢金融安全防线。

完善全面风险管理体系。深入贯彻“主动管理、守住底线”的风险管理理念，优化全面风险管理政策体系，加强风险全覆盖和穿透管理。突出重点领域风险防控，优化监测预警指标，重点项目定期进行风险提示,完善各类风险应对预案。优化制度机制，促进业务规范开展。

提升合规内控管理水平。开展全集团制度重检，查找现行制度中可能存在的偏差，以制度建设促进治理效能提升。聚焦内部管理关键领域，制定《内部管理合规负面清单》，持续涵养规范有序的经营生态。选优配强合规官，持续强化履职能力，提升公司依法合规运营水平。加强合规文化建设，抓实干部员工管理，引导全体干部员工严守合规经营底线。

优化流动性管控质效。持续加强融资体系建设，切实保障公司流动性安全。积极拓宽中长期资金来源，优化负债结构，新增融资成本持续下行，集团利息支出同比下降14%。全面强化集团流动性统筹管理，协同推动集团融资营销，提升子公司融资能力及流动性管理水平，筑牢流动性安全防线。

聚焦价值创造，激活改革发展内生动能

中国信达坚持打基础利长远，科学编制新一轮战略规划，持续优化公司治理架构，深化体制机制改革，全面夯实高质量发展基础。

推动子公司差异化发展。明确子公司功能定位和差异化发展路径，深度衔接集团整体战略，提升协同主业能力和市场竞争力。南商银行依托集团协同资源和一体化优势，在跨境金融等方面打造差异化竞争力，上半年税前利润20.22亿元，同比增长0.4%。信达证券上半年营业收入35.11亿元，同比增长19.07%。金谷信托固有业务和信托业务稳步增长，上半年税前利润7.70亿元，同比增长27.95%。信达金租大力发展直租业务，直接租赁和经营性租赁新增投放同比增长151%。

加强业务生态圈建设。坚持以客户为中心，持续强化业务生态圈建设。上线公司级产业投资人资源库，整合跨条线产业投资人272个，构建产投人行业分类图谱。举办中国信达2026年特殊资产价值赋能合作交流会，推介资产1400亿元。举办特殊资产行业沙龙，与15家非银金融机构共同探索非银化险业务新场景。

深化干部人才队伍建设。深化市场化选人用人机制改革，坚持重实干、重业绩、重担当的选人用人导向。健全正向激励体系，强化人才关怀保障，搭建职业发展平台，充分激发人才队伍活力，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。打造信达特色培训体系，分层分类实施精准化培训，强化实战化历练锻炼，有效提升专业能力。深化投研一体化建设，以深度研究驱动科学配置，引领业务转型，精准赋能业务一线。

构建“数智信达”新生态。加速AI赋能，建设投前尽调、项目方案、日常管理报告智能化生成等场景，推动档案、收包资料自动化解析，持续升级“信小达”，建设AI办公助手，助力基层减负增效。支持新业务模式转型发展，加强穿透式管理，夯实个贷业务全生命周期数字化运营能力，深化数据治理，提升风险防控、经营分析能力，推进诉讼案件管理系统建设，挖掘业务机会、防范风险。

2026年是“十五五”开局之年，中国信达将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，牢固树立和践行正确的经营观、业绩观、风险观，深耕主责主业，发挥功能优势，深化改革创新，在中国特色金融资产管理公司高质量发展之路上行稳致远，为加快建设金融强国、推进中国式现代化做出新贡献。